根据2020年的新规定，离职的员工可以提取公积金，以下是2020年公积金离职提取的规定：1.离职员工可以提取公积金的条件：a）在单位连续缴纳公积金满3年；b）解除劳动合同、终止劳动关系、解聘或自行离职等情况下。需要注意的是，不同地区的公积金管理中心可能会有一些差异，建议员工在离职前与所在地公积金管理中心确认具体的提取规定和流程。
根据2020年的新规定，离职的员工可以提取公积金，以下是2020年公积金离职提取的规定：
1. 离职员工可以提取公积金的条件：a）在单位连续缴纳公积金满3年；b）解除劳动合同、终止劳动关系、解聘或自行离职等情况下。
2. 根据不同离职原因，提取的方式有所不同：
- 劳动合同到期：可提取全额公积金；
- 解除劳动合同：可提取全额公积金；
- 辞职或自离：可提取公积金的个人缴存部分，单位缴存部分无法提取。
3. 提取公积金的程序：
- 员工需要准备相关材料，如身份证明、劳动合同、离职证明等；
- 按照所在地公积金管理中心的规定，填写提取申请表；
- 将申请表和相关材料提交给所在地公积金管理中心；
- 依据规定的时间，领取提取的公积金。
需要注意的是，不同地区的公积金管理中心可能会有一些差异，建议员工在离职前与所在地公积金管理中心确认具体的提取规定和流程。